2018-WorldCupAtHome _ Portugal v Spain
2018年7月14日,俄罗斯圣彼得堡体育场，世界杯三四名决赛在比利时与英格兰之间打响，这是世界杯历史上首次由同一小组的两支球队在季军战中再次相遇——半个月前的小组赛中，比利时曾凭借贾努扎伊的世界波1比0小胜英格兰，而这一次，“欧洲红魔”用同样的比分线完成了对“三狮军团”的赛季双杀。
开场仅216秒,比利时便取得梦幻开局，库尔图瓦大脚开球经过前场传递后，沙兹利左路传中，默尼耶抢在罗斯之前小禁区边缘包抄破门，这是比利时队史最快的世界杯进球，凭借这粒进球，比利时追平了法国（1982）和意大利（2006）保持的单届赛事10名同队球员进球的纪录。
上半场比利时1比0领先,下半场英格兰调兵遣将，林加德和拉什福德替补登场加快了进攻节奏，第70分钟，戴尔单刀挑射越过出击的库尔图瓦，但阿尔德韦雷尔德飞身门线解围，为比利时保住了领先优势，第82分钟，德布劳内精准直塞，阿扎尔突入禁区推射近角破门，2比0锁定胜局。
最终比利时2比0击败英格兰,历史上首次获得世界杯季军，创下队史最佳战绩，英格兰获得第四名——继1990年后再次输掉三四名决赛，这场比赛也被称为世界杯版的“英超全明星赛”——英格兰23名球员全部来自英超，比利时大名单中也有11人在英超效力。
中超镜像：2018赛季的“政策之年”
当比利时在圣彼得堡庆祝历史性突破时,万里之外的中超联赛正经历着前所未有的政策变革，2018赛季堪称中超的“政策大年”——U23新政升级、外援规则收紧、准入制加码、工资帽出炉，一套组合拳试图为狂飙突进的中国足球降温。
U23政策：从“挂钩”到“让路”
2018赛季,中国足协出台了升级版U23政策——除了要求首发阵容中必须确保一名U23球员外，还规定U23球员出场人数不得少于外援出场人数，这意味着如果一支球队安排3名外援登场，就必须同时派出至少3名U23球员。
然而政策执行不久便显露出尴尬,2月底的超级杯上，升级版U23政策的弊端暴露无遗，有投资人认为这给了年轻人锻炼平台，也有人直言中超这样的顶级平台不应沦为练兵场，随后足协做出调整——考虑到U23国家队8月参加亚运会、U19国家队10月参加亚青赛，在集训和比赛期间暂停U23政策，政策在“从严”与“让路”之间反复摇摆，成为2018赛季贯穿始终的争议话题。
外援政策：注册4人、上场3人
2018年中超外援政策规定：全年注册外援人数从7人减至6人，同时注册人数从5人减至4人，每场比赛最多可上场3人次，取消了亚洲外援与非亚洲外援的区分，U23出场人次必须不少于外援出场人次——这一“挂钩”设计让各队在外援使用上不得不兼顾年轻球员的出场安排。
准入制：五级梯队硬指标
2017年12月,中国足协公布2018版职业俱乐部准入规程，新规要求中超、中甲俱乐部除一线队和预备队外，必须下设至少5支不同年龄层次的青少年梯队——U19、U17、U15、U14、U13，俱乐部球员的注册单位必须为本俱乐部，这对当时普遍存在的“梯队共建模式”提出了更高要求，准入规程涵盖体育、基础设施、人员与管理、法律、财务五大方面的55项标准，从2018年开始，所有中超和中甲俱乐部都必须达到要求，才能拿到下一年的“联赛牌照”。
工资帽：告别“金元时代”
2018年12月20日,中国足协在上海举行的职业联赛总结大会上正式公布了“四大帽”新政，国内球员个人薪酬（不含奖金）最高不得超过税前1000万元人民币，国脚可上浮20%至1200万元，俱乐部薪酬支出占总支出的比例限额逐年下降——2019年至2021年分别为65%、60%和55%，中超俱乐部支出最高限额2019年为12亿元，投资人注资限额为6.5亿元，外援薪酬暂不在此列。
这一政策的出台背景是“金元足球”的疯狂——七年前恒大年投入5亿元便可称霸中超，七年后恒大年投入约20亿元也仅是争冠水平，工资帽的落地，标志着中超狂飙突进的烧钱时代画上了阶段性句号。
遥望与交汇
2018年夏天,圣彼得堡的季军颁奖台上，比利时人举起了奖牌；同一时间，中超赛场上，上海上港打破恒大七连冠垄断登顶，武磊以27球加冕中超射手王，世界杯的聚光灯下是“欧洲红魔”的历史突破，中超的舞台上是新旧秩序的交替——而无论是比利时的黄金一代还是中超的政策风暴，都在2018年这个特殊的年份里，写下了各自浓墨重彩的一笔。
